?
歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
行業資訊 INDUSTRY NEWS
當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

蘇州:做大“人才蓄水池”釋放“后浪”新動能

作者:卓眾獵頭 時間:2020-07-02 點擊:329

無論從夯實人才“高原”“高峰”,還是從優化人才的年齡結構、層次結構或者是專業結構的角度,首先都得做大“人才蓄水池”,這有利于好中選優,也有利于代際更替。

蘇州對青年人才的磁鐵效應正在彰顯。從51日實施人才落戶新政到620日,全市共收到人才落戶申請29009人次,其中35周歲以下占比近九成,本科及以上學歷申請占比近八成?!跋嚷鋺艉缶蜆I”的人才新政讓青年人才看到了蘇州的誠意,而從人才新政不滿兩個月就產生的實際效果看,蘇州一心想吸引人才,人才也被蘇州深深吸引,城市與人才之間的這種相互吸引,正是做大城市“人才蓄水池”的基礎。

一座城市的人才政策不只是用于顯示城市的包容,更重要的是通過包容來營造人才聚集的發展優勢??梢哉f,人才之爭是城市競爭力的核心之爭。而城市發展所需要的人才決不僅是處于塔尖的高端人才,合理的人才結構和整體硬氣的人才底子,這是城市高位發展、可持續發展的支撐。無論從夯實人才“高原”“高峰”,還是從優化人才的年齡結構、層次結構或者是專業結構的角度,首先都得做大“人才蓄水池”,這有利于好中選優,也有利于代際更替。

如何做大“人才蓄水池”?

吸引青年人才尤其是應屆大學畢業生,讓這些新一代“后浪”源源不斷釋放出源頭活水作用。就在幾天前,蘇州大學“云畢業典禮”上,省委常委、市委書記藍紹敏在線寄語蘇州畢業生要勇當新時代奔騰的“后浪”,更是熱忱歡迎各位學子能在蘇州開啟自己的追夢之旅,根植于蘇州這片沃土。蘇州再創一個激情燃燒、干事創業的火紅年代需要源源不斷的新生力量加入其中,為“目標再攀高峰”注入強勁動力,蘇州開放再出發也為青年人才施展才華提供了更多的空間和舞臺。

如今,人才新政初顯成效,越來越多的年輕人愿意選擇蘇州、落戶蘇州,除了繼續做好人才新政的宣傳、落戶事宜的高效辦理,還需要持續關注這些年輕人落戶之后的就業問題。落戶只是第一步,讓他們學有所用,真正找到在蘇州這座城市的存在感和成就感,這才是讓人才扎根的根本。如何通過有力的措施抓“六穩”促“六?!?,全面解決好“穩崗位”和“保就業”,這也備受期待。

來源:蘇州新聞網 

原標題:《做大人才蓄水池釋放后浪新動能

獵頭公司


分享到:
? 广西快乐十分高手计划